1. <var id="wutla"></var>
          <label id="wutla"></label>

          銀行績效考核管理系統

          解決方案             

          軟通動力銀行績效考核管理系統,平臺級規劃,為銀行建立一套合理、公平的績效考核系統,以充分調動員工積極性,提高核心競爭力。

          核心能力

          效考核系統是以管理會計為核心,以內部資金轉移定價為基本工具,綜合考慮管理會計利潤、本分攤、險成本等構建的面向現代商業銀行戰略績效考的科學評價體系。

          績效考核系統是建立在全行基本業務基礎上,用管理會計和財務會計的綜合視角,將業務、績信息進行二次分配和歸集,實現績效考核的息化、自動化。

          績效考核系統立足于考核指標、核體系、考核對象的管理,現動態、擴展的戰略績效評價體系。

          客戶收益

          第一,解決了考核機制不科學問題

          第二,解決了考核辦法不系統

          第三,解決指標設置不合理問題

          四,決考核計量高效問題

          五、解了薪酬兌現不及時問題

          聯系我們

          姓名

          職位

          公司

          地區

          電話

          郵箱

          描述

          驗證碼

          提交

          郵編:100193

          郵箱:contact@isoftstone.com

          電話:+86 105874 9000

          傳真:+86 105874 9001

          地址:北京市海淀區西北旺東路10號院東區16號樓

          伦理秋霞电院网